Andrea, banki tanácsadó:

A vezetőm elismer, figyel rám, bátorít és fejleszt. Tudom, hogy bármikor fordulhatok hozzá bizalommal, nem kell tartanom tőle és bátran bármikor elmondhatom a véleményemet, mert jó és közvetlen a kapcsolatunk.

digitális csatorna menedzser

Te
& a lehetőség a fejlődésre
& a lehetőség, hogy kipróbáld magad több területen is
& a lehetőség a nemzetközi, nagyvállalati környezetre
& a lehetőség, hogy számítson a véleményed
& a lehetőség egy izgalmas munkahelyre
Ez a K&H. Egy vezető pénzintézet 3800 munkatárssal, akik a XXI. századi ügyféligényeket személyre szabottan szolgálják ki innovatív banki, biztosítási megoldásokkal & még azon túl is.

Te & a K&H

A pozíció célja a K&H Bank Remote stratégiájának megvalósítása, üzleti igények megértése, ehhez kapcsolódó fejlesztések támogatása, megőrzése és karbantartása a stratégiai irányelvek alapján.

Feladatok:

innovatív, értéknövelt, széles körben használható, ügyfélbarát Remote stratégia támogatása

a Remote csatornákra és folyamataira vonatkozó előírások (termékleírások, eljárások, folyamatok) elkészítésének, szükség szerinti módosításának támogatása

a hazai és nemzetközi trendek, versenytársak nyomon követése, elemzése

új szolgáltatások tervezésének támogatása, üzleti specifikáció készítése inputként a fejlesztő csapat számára

hibajavítási tevékenységek menedzselése minden élő alkalmazás esetén a visszajelzések figyelésével és a szükséges folyamat/szolgáltatás módosítások végrehajtásával

teszteljárások támogatása, tesztfeladatok koordinálása

az információk napi karbantartása, az ügyfélközpontú megközelítés biztosítása

a remote csatorna alkalmazások működésének biztosítása a hibák minimális szintjével

csatlakozz jó hangulatú csapatunkhoz!

Összetartó csapatunkban, a K&H-nál lehetőséget biztosítunk, hogy:

fejlődj szakmailag
közvetlen felettesed mentorként segíti a munkád
képzésekkel, tréningekkel segítjük megújulásod
belső karrierutakkal támogatunk
modern, kényelmes környezetben végezheted napi munkád
nagy hangsúlyt fektetünk a stabilitásra, munkatársaink hosszú távú megbecsülésére

juttatások:

versenyképes jövedelem
dolgozói kedvezményeket biztosítunk, többek között a napi bankoláshoz és hosszabb távú pénzügyeidhez (például: lakásvásárlási elképzeléseidhez)
személyre szabható cafetéria juttatás
éves teljesítmény alapú jutalom
céges okostelefon mobilinternettel, melyet magáncélra is használhatsz
céges laptop
home office lehetőség

amire szükséged lesz a sikerhez:

felsőfokú végzettség pénzügyi vagy gazdasági területen
legalább 3 éves tapasztalat lakossági banki területen
mélyreható szakmai ismeretek (termék- és folyamattervezés) és projekt / folyamat módszertani ismeretek
aktív-középfokú angol nyelvtudás mind szóban és írásban
komplex problémamegoldó és változáskezelési képesség
kiváló szervezési és koordinációs készség

munkavégzés helye:

Központi irodánk a Lechner Ödön fasor 9. alatt található, a IX. kerületben.
Tömegközlekedéssel könnyen megközelíthető a 2-es, 24-es villamossal, 23-as, 54-es, 55-ös busszal és a H7-es HÉV-vel is.
Kellemes Duna-parti környezetben dolgozunk, környezettudatos, fenntartható, LEED arany minősítéssel rendelkező irodaházban töltjük mindennapjainkat.

Állás azonosító:	11325
Pozíció pontos megnevezés:	digitális csatorna menedzser
Munkavégzés helye:	1095 Budapest, Lechner Ödön fasor 9. K. épül
Szakterület:	Értékesítés támogatás
Munkaszerződés típusa:	határozatlan idejű
Napi munkaidő:	teljes munkaidőben
Jelentkezési határidő:	2023.02.17.