Te
& a lehetőség a fejlődésre
& a lehetőség, hogy kipróbáld magad több területen is
& a lehetőség a nemzetközi, nagyvállalati környezetre
& a lehetőség, hogy számítson a véleményed
& a lehetőség egy izgalmas munkahelyre
Ez a K&H. Egy vezető pénzintézet 3800 munkatárssal, akik a XXI. századi ügyféligényeket személyre szabottan szolgálják ki innovatív banki, biztosítási megoldásokkal & még azon túl is.
Te & a K&H
A munkakör célja:
A K&H Bank jelenlétének erősítése és biztosítása, a 300m HUF árbevétel feletti és legalább 100 főt foglalkoztató munkáltatóknál és szervezeteknél. Az erre vonatkozó stratégia kialakítása és működtetése, szenior mobilbankárokon keresztül. Országos lefedettségű ügyfél akvizíció, együttműködési lehetőségek felkutatása, szervezése és lebonyolítása.
Ügyfélszerzési stratégiák magas színtű alkalmazása.
feladatok:
- ügyfél akvizíciós stratégia feltérképezése, kidolgozása, megvalósítása a 300m HUF árbevétel feletti ügyfelekre vonatkozóan
- tárgyalások megszervezése és ösztönző együttműködési megállapodások kötése
- a Bank digitális szolgáltatásainak és termékeinek teljes körű népszerűsítése, különösen a számlanyitás vonatkozásában
- az írásban kötött megállapodások szabályosságának ellenőrzése
- helyi képviselőkkel, valamint a Bankkal kapcsolatban álló partnerekkel és ügyfelekkel való jó kapcsolat fenntartása, információnyújtás és partnertalálkozók szervezése
csatlakozz jó hangulatú csapatunkhoz!
Összetartó csapatunkban, a K&H-nál lehetőséget biztosítunk, hogy:
- fejlődj szakmailag
- közvetlen felettesed mentorként segíti a munkád
- képzésekkel, tréningekkel segítjük megújulásod
- belső karrierutakkal támogatunk
- modern, kényelmes környezetben végezheted napi munkád
- nagy hangsúlyt fektetünk a stabilitásra, munkatársaink hosszú távú megbecsülésére
juttatások:
- versenyképes jövedelem
- dolgozói kedvezményeket biztosítunk, többek között a napi bankoláshoz és hosszabb távú pénzügyeidhez (például: használat
- lakásvásárlási elképzeléseidhez)
- személyre szabható cafetéria juttatás
- éves teljesítmény alapú jutalom
- céges okostelefon mobilinternettel, melyet magáncélra is használhatsz
- céges laptop
- cégautó használat
amire szükséged lesz a sikerhez:
- egyetemi / főiskolai végzettség
- min. 3 év – preferáltan vállalati ügyfélkörben szerzett – banki értékesítési tapasztalat
- aktív angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt
- MS Office
- stratégiai gondolkodás
- értékesítés orientált megközelítés
- kezdeményezőkészség, vállalkozó szellem
- ügyfélorientáltság
- célok elérése
Állás azonosító:
|
13312 |
Pozíció pontos megnevezés:
|
kiemelt mobilbankár - Budapest |
Munkavégzés helye: |
1095 Budapest, Lechner Ödön fasor 9. K. épület |
Szakterület: |
Fiókhálózat |
Munkaszerződés típusa: |
határozatlan idejű |
Napi munkaidő: |
teljes munkaidőben |
vissza az állás listára
20 hasonló állás: Fiókhálózat
- szakmai gyakorlat
(4200 Hajdúszoboszló, Szilfákalja utca 10-12.) - szakmai gyakorlat
(5700 Gyula, Városház utca 17-19.) - szakmai gyakorlat
(3100 Salgótarján, Fő tér 4.) - szakmai gyakorlat
(5600 Békéscsaba, Szent István tér 5.) - területi vezető
(5300 Karcag, Kossuth tér 2-3.) - szakmai gyakorlat
(5400 Mezőtúr, Kossuth tér 3-5.) - ügyfélszerzési specialista - Sopron
(9400 Sopron, Várkerület 75.) - szakmai gyakorlat
(3300 Eger, Barkóczy utca 3.) - szenior akvizítor
(3530 Miskolc, Széchenyi utca 88.) - szenior akvizítor
(3000 Hatvan, Grassalkovich út 3-5.) - szakmai gyakorlat
(6720 Szeged, Széchenyi tér 9.) - szakmai gyakorlat
(6050 Lajosmizse, Szabadság tér 10.) - területi vezető
(4800 Vásárosnamény, Szabadság tér 32.) - ügyfélszerzési specialista - TATABÁNYA
(2800 Tatabánya, Szent Borbála tér 2.) - szakmai gyakorlat
(4220 Hajdúböszörmény, Korpona utca 14.) - banki tanácsadó (jelzáloghitel) - Budapest, Oktogon
(1061 Budapest, Andrássy út 49.) - ügyfélszerzési specialista
(3530 Miskolc, Széchenyi utca 88.) - területi vezető
(2660 Balassagyarmat, Rákóczi fejedelem út 46.) - szenior akvizítor
(2890 Tata, Ady Endre utca 1-3.) - banki ügyintéző (pénzkezelés) - OKTOGON
(1061 Budapest, Andrássy út 49.)
Összes állás