Be the driving force of our agile transformation at K&H Bank, as an agile coach, you will shape the future of our organisation and accelerate our journey towards a more adaptive, innovative way of working! Leading the Agile Transformation process: building, increasing and sustain maturity of high-performing self-organized Agile teams, Promote and advocate a culture of continuous improvement, setting goals and milestones, Leading, training, and coaching the organization in its Agile/Scrum adoption, incl. the Scrum values, Ensures that all Agile/Scrum events take place and are positive, productive, and kept within the timebox, Guides, trains and coaches the agile team/s. Supports the Scrum Master in building high-performing self-organized teams that enable organizational effectiveness., Maintain the use of metrics and other objective measures across teams and organization level. Coaches the teams and the larger organization to employ an iterative, incremental approach to optimize predictability and to decrease uncertainty, Conducts contemporary assessments of the Agile maturity across the organization and proposes and implements measures for improvement, Creates and maintains repository on typical Project Management, Agile and Hybrid frameworks, procedures, methodologies, and templates to be used and applied – ensure overall and proper use of it across K&H: Maintain local Agile Management frameworks, methodologies, practices, processes, standards, software solutions and templates (including standard and Hybrid projects) in accordance with industry standards and Group requirements, Responsible to define, communicate, enforce, and monitor the usage of the methodologies, templates, and standards, Ensures a strict governance process for Agile teams approval, project/team review and project portfolio prioritization, ,
KBC Group, the parent company of the Hungarian K&H Bank, is a leading European financial group with a focus on providing bank-insurance products and services to retail, private banking, SME and mid-cap clients, in our core countries: Belgium, Czechia, Slovakia, Hungary and Bulgaria. IT Management decided on a nearshore HR strategy based on 3 locations: the core internal workforce is based in Belgium, Czech Republic and in Hungary. Therefore not only our services are international, but also our teams. Our responsibilities range from day-to-day operation to application development and its operation. We are constantly expanding the Hungarian side of the team, which is why we are looking for enthusiastic, motivated new employees with junior, medior or possibly senior work experience.
MUNKAKÖR CÉLJA:A vállalati architektúra tervezése, megszervezése, irányítása és felügyelete a bank üzleti céljainak teljesülése érdekében. Felelős a nagy horderejű architektúra döntések meghozataláért, és az informatikai és üzleti stratégiák koherenciájának és integrációjának biztosításáért a szervezeten belül., FŐ TEVÉKENYSÉGEK: Részvétel a vállalati architektúra csapat működési rendje által definiált Vállalati Architektúra szolgáltatások biztosításában, Részvétel a Vállalati Architektúra tervezési módszertanainak, irányelveinek és szakmai iránymutatásainak kidolgozása, Stratégia készítés és a stratégiai céloktól való eltérés jelzése, stratégiai döntés előkészítő anyag összeállítása, A bank üzleti stratégiájához illeszkedő banki vállalati architektúra tervezése, A banki termékeket és szolgáltatásokat közvetlenül vagy közvetve kapcsolódó üzleti és informatikai igények felmérése, konzisztencia vizsgálata, alternatív megoldásokat tartalmazó megvalósíthatósági tanulmány készítése, Üzleti területekkel történő magas szintű szakmai kapcsolattartás, hosszú távú vállalati architektúra irányok közös meghatározása, Közreműködés az üzleti stratégiára alapozott IT Stratégia készítés és aktualizálás folyamatában, a célkitűzések teljesülésének, az operatív célok és döntések stratégiához való illeszkedésének nyomon követésében, Aktív részvétel a meghatározott a stratégiai irányok szervezeten belül történő elfogadásának folyamatában, Nemzetközi trendek, banki IT fejlődési irányok figyelése a vállalati architektúra tekintetében, Projektek végrehajtásának architektúra felügyelete a Solution Architect segítségével a vállalati architektúra alapelvek mentén, , FELADATOK: Részvétel a Vállalati Architektúra szakterület munkájában, Előterjesztések, szakértői jelentések készítése a szakterület részére, Vállalati architektúrával kapcsolatos jelentések, szakértői vélemények készítése, szakértői támogatás nyújtása, Alkalmazás architektúra és szolgáltatások nyilvántartásának kialakításában való részvétel és a nyilvántartási adatok karbantartása, Szakmai, döntés előkészítő anyagok prezentálása felső vezetői szinten, Az üzleti döntések meghozatalához szükséges adatok szolgáltatása, ,
A biztosító portfóliókezelő rendszerének fejlesztése COBOL nyelven, mainframe környezetben, Interface fejlesztés, XML kezelés, XSD és WSDL tervezés, Webservice-ek fejlesztése és MQ-alapú kommunikáció kezelése, Kiajánlott webalkalmazásokhoz kapcsolódó funkciók fejlesztése, SQL scriptek írása, Fejlesztői tesztek elvégzése, Dokumentációk elkészítése, átadása az üzemeltetés számára, Együttműködés rendszerszervezőkkel és üzleti elemzőkkel, A fejlesztési feladatok pontos és határidőre történő elvégzése,
Be the driving force of our agile transformation at K&H Bank, as a head of agile transformation, you will shape the future of our organisation and accelerate our journey towards a more adaptive, innovative way of working! What you will do: Agile strategy development and execution: define, implement and adjust the organisation’s agile transformation strategy, Change mangement and cultural transformation: drive organizational change to foster an agile mindset across all levels of the company, Training and capability building: ensure agile principles and best practices are understood and effectively applied, Agile metrics and performance tracking: define key performance indicators to measure the success of agile adoption, monitor progress and adjust strategies based on feedback and performance data, Tooling and infrastructure support: oversee the selection and implementation of agile tools and platforms that support transformation and collaboration, Leadership and team management: lead the agile transformation unit, including agile coaches, scrum masters,, Experience in agile transformation within a complex organisation as a leader,
Az alábbi feladatok várnak rád: az ICT Release management szakterület vezetése (15 fő), az ehhez kapcsolódó vezetői feladatok ellátása, erőforrások tervezése, kapcsolattartás az érintett területekkel, release calendar, riportok, menedzsment anyagok készítése, vállalati release-ek minőségbiztosítása, quality gate menedzsment, a szakterülethez tartozó témák szakmai összefogása: release menedzsment és koordináció, tesztkörnyezet menedzsment, tesztadat menedzsment, a szervezetben meghatározott release folyamat betartása, betartatása és részvétel a kapcsolódó folyamatok fejlesztésében; az érettségi szint folyamatos fejlesztése, a release és a kapcsolódó dokumentációk megfelelő minőségének biztosítása, szoros együttműködés az Architektúra, Tesztelés-támogatás (manuális tesztelés, tesztautomatizálás, tesztadatmenedzsment) szakterületekkel,
a működési kockázatok információbiztonságot érintő részének teljeskörű kezelése, az információbiztonsági operatív kockázatkezelés minőségének és hatékonyságának biztosítása, kulcskockázatok rendszeres értékelése és jelentése a felső vezetés felé, kockázatkezelési akciótervek visszaellenőrzése és folyamatos kontrollja, javító intézkedések önálló kezdeményezése, kockázati önértékelés rendszeres elvégzése, kockázati indikátorok (KRI) naprakészen tartása, üzletmenet-folytonossági ICT témájú feladatok ellátása, a munkatársak operatív kockázatokkal kapcsolatos ismereteinek bővítése szakmai támogatással és oktatással, kockázati adatok minőségi visszaellenőrzése és nyilvántartása (pl. veszteségek), biztonsági eseményekkel, kontrollokkal kapcsolatos problémakezelés támogatása, biztonsági megoldásokkal, kontrollokkal kapcsolatos jelentések készítése, a területhez tartozó szerződéses partnerekkel történő kapcsolattartás, az információbiztonsággal kapcsolatos tudatosság építésében való részvétel, a szervezeten belüli információbiztonsági normák érvényesülésének felügyelete,
IT rendszerszervezőként a következő feladataid lesznek: Megvalósíthatósági tanulmányok és döntéstámogató anyagok készítése önállóan, különös tekintettel megvalósítási alternatívák költségbecslésére (teljes bevezetési folyamatra), Követelmények részletes analízise, kidolgozása, Átfogó rendszermegoldások tervezése, valamint a követelményeket lefedő rendszerfunkciók és komponensek működésének részletes tervezése, Projektek követelménylistájának folyamatos követése (requirement coverage analysis), Fejlesztőkkel való folyamatos kommunikáció, a megvalósítás folyamatának szakmai nyomon követése, Külső szállítókkal történő folyamatos kapcsolattartás, Problémamegoldásban való részvétel (alternatív megoldások kidolgozása és tervezése, megvalósító csapattal való együttműködés), Rendszerintegrációk tervezése, az ehhez kapcsolódó adminisztráció elvégzése, Rendszerdokumentációk készítése (Logical Design, tesztelési terv), Megvalósított követelmények verifikációja, manuális funkionális tesztek végzése, Részvétel az automata / BDD tesztek kidolgozásában, Üzleti elfogadói tesztelés támogatása, koordinálása,
a bank rendszereihez, illetve rendszerintegrációs feladataihoz kapcsolódó fejlesztői feladatok elvégzése, csapatban változatos fejlesztői feladatok ellátása, a támogatott szakterületek tevékenységével kapcsolatos informatikai szakismeretek naprakészen tartása, napi tevékenységből eredő ad-hoc problémák elhárítása; támogatás ezen területek munkafolyamatainak szervezéséhez,
KBC Bank, the parent company of the Hungarian K&H Bank, provides banking services in 5 European countries. The international IT solutions of the banking group, covering several European countries, takes place with Hungarian and Belgian colleagues in Hungary and Belgium, therefore not only our services are international, but also our teams. Our responsibilities range from day-to-day operation to application development and its operation. We are constantly expanding the Hungarian side of the team, which is why we are looking for enthusiastic, motivated new employees with junior, medior, or possibly senior work experience.
KBC Bank, the parent company of the Hungarian K&H Bank, provides banking services in 5 European countries. The international IT solutions of the banking group, covering several European countries, takes place with Hungarian and Belgian colleagues in Hungary and Belgium, therefore not only our services are international, but also our teams. Our responsibilities range from day-to-day operation to application development and its operation. We are constantly expanding the Hungarian side of the team, which is why we are looking for enthusiastic, motivated new employees with junior, medior or possibly senior work experience. The Interchange team is part of the KBC Services & Infrastructure department. In this team we provide the service to interchange data between business applications by managed file transfer within KBC Group (internal gateway) and external partners (external gateway). The team is responsible for building file transfer frameworks and the necessary tooling to automate and manage file transfer. It also takes care of internal and external file transfer setups for our customers.
KBC Bank, the parent company of the Hungarian K&H Bank, provides banking services in 5 European countries. The international IT solutions of the banking group, covering several European countries, takes place with Hungarian and Belgian colleagues in Hungary and Belgium, therefore not only our services are international, but also our teams. Our responsibilities range from day-to-day operation to application development and its operation. We are constantly expanding the Hungarian side of the team, which is why we are looking for enthusiastic, motivated new employees with junior, medior or possibly senior work experience. As part of our team you will strengthen the management and security of our MacBook Endpoints. In doing so you strive for a KBC MacBook Developer Endpoint that is on par with our standard Windows workstations in terms of security and manageability. You will also develop and implement (unified) integrations with Security Operations Center tooling, and participate in a project to bring the development processes risk-matched to the KBC risk appetite. In addition to major project-based changes, you will be responsible, together with the other team members of the agile scrum team, for minor changes and the daily management of our MacBook environment. Helping to look for the root cause of security issues is part of the routine, for this you will dive into the log files of servers and systems. You think along with security architects and analysts on how we can continue to improve security. You will improve existing processes, preventing problems, and avoiding risks. What you can expect working with us:
KBC Bank, the parent company of the Hungarian K&H Bank, provides banking services in 5 European countries. The international IT solutions of the banking group, covering several European countries, takes place with Hungarian and Belgian colleagues in Hungary and Belgium, therefore not only our services are international, but also our teams. Our responsibilities range from day-to-day operation to application development and its operation. We are constantly expanding the Hungarian side of the team, which is why we are looking for enthusiastic, motivated new employees with junior, medior, or possibly senior work experience.
KBC Group, the parent company of the Hungarian K&H Bank, is a leading European financial group with a focus on providing bank-insurance products and services to retail, private banking, SME and mid-cap clients, in our core countries: Belgium, Czech Republic, Slovakia, Hungary and Bulgaria.
Mik lesznek a feladataid? middleware rendszerek karbantartása, fellépő rendszerhibák elhárítása, megelőzése, a middleware rendszerek magas szintű rendelkezésre állásának biztosítása, technikai támogatás ezen rendszerekkel kapcsolatban a bejelentett hibák javítására, a rendszerrel kapcsolatos-, piacon elérhető informatikai megoldások és változások folyamatos nyomon követése és elemzése, szakértői részvétel a middleware (message queueing) rendszerekkel kapcsolatos fejlesztési projektek végrehajtásában, adatszolgáltatási kötelezettség támogatása,
KBC Bank, the parent company of the Hungarian K&H Bank, provides banking services in 5 European countries. The international IT solutions of the banking group, covering several European countries, takes place with Hungarian and Belgian colleagues in Hungary and Belgium, therefore not only our services are international, but also our teams. Our responsibilities range from day-to-day operation to application development and its operation. We are constantly expanding the Hungarian side of the team, which is why we are looking for enthusiastic, motivated new employees with junior, medior or possibly senior work experience.
Rendszerszervezőként az Ügyfél, Dokumentum és Támogató Alkalmazások Fejlesztési területen főbb feladataid lesznek: Követelmények részletes analízise, kidolgozása, Követelményeket lefedő rendszerfunkciók és komponensek működésének részletes tervezése, Fejlesztőkkel való folyamatos kommunikáció, Problémamegoldásban való részvétel (alternatív megoldások kidolgozása és tervezése, megvalósító csapattal való együttműködés), Rendszerdokumentációk készítése (rendszerterv, felhasználói kézikönyv), Szervezői tesztek előkészítése, tesztterv készítése, tesztadatok létrehozása, Szervezői tesztek dokumentálása, Megvalósított követelmények verifikációja, manuális funkionális tesztek végzése, Részvétel a változáskezelési folyamatban, telepítési, release kezelési folyamatok dokumentálása, Üzleti elfogadói tesztelés támogatása, Fejlesztési életciklus-követés ,
A Biztosító portfoliókezelő és frontend rendszereihez kapcsolódószervezői feladatok ellátása, Megvalósíthatósági tanulmányok és döntéstámogató anyagok készítése önállóan, különös tekintettel megvalósítási alternatívák költségbecslésére (teljes bevezetési folyamatra), Követelmények részletes analízise, kidolgozása, Folyamatos kommunikáció az üzleti területekkel, Átfogó rendszermegoldások tervezése, valamint a követelményeket lefedő rendszerfunkciók és komponensek működésének részletes tervezése, Fejlesztőkkel való folyamatos kommunikáció, a megvalósítás folyamatának szakmai nyomon követése, Külső szállítókkal történő kapcsolattartás, Problémamegoldásban való részvétel (alternatív megoldások kidolgozása és tervezése, megvalósító csapattal való együttműködés), Rendszerintegrációk tervezése, az ehhez kapcsolódó adminisztráció elvégzése, Rendszerdokumentációk készítése, Megvalósított követelmények verifikációja, manuális funkcionális tesztek végzése, Üzleti elfogadói tesztelés támogatása, koordinálása,
Be the driving force of our agile transformation at K&H Bank, as a scrum master, you will shape the future of our organisation and accelerate our journey towards a more adaptive, innovative way of working! Development of 2+ agile teams to ensure proper implementation of Agile/Scrum Principles and the adoption of Scrum values, Guides, trains and coaches the team/s to work in an Agile way, Causing the removal of impediments to the Agile Team’s progress. Protects the teams from outside interruptions and obstacles, Maintains the use of metrics and other objective measures across teams, Conducts contemporary Assessments of the Agile implementation and utilization across the organization, Guides and coaches the Product owner in various techniques for effective product goal definition, product backlog management and planning via. different technics, Together with the Product Owner, Solution Architect and IT Delivery lead ensures transparency and involvement of all relevant parties in order to reach team’s goals, Leading, training, and coaching the organization in its Agile/Scrum adoption, Enables organizational effectiveness – works with Product owners, Delivery leads and other stakeholders on creating and maintaining an Agile Community in K&H,
KBC Bank, the parent company of the Hungarian K&H Bank, provides banking services in 5 European countries. The international IT solutions of the banking group, covering several European countries, takes place with Hungarian and Belgian colleagues in Hungary and Belgium, therefore not only our services are international, but also our teams. Our responsibilities range from day-to-day operation to application development and its operation. We are constantly expanding the Hungarian side of the team, which is why we are looking for enthusiastic, motivated new employees with junior, medior or possibly senior work experience.