K&H karrierstart! program
Állás részletek
- Szakterület
- stratégia és elemzés
- Napi munkaidő
- teljes munkaidőben
- Tapasztalati szint
- pályakezdő, szakmai gyakorlattal
- Munkavégzés helye
- 1095 Budapest, Lechner Ödön fasor 9.
lehetőség a fejlődésre & a kiteljesedésre
feladatok, amik rád várnak:
Indítsd be a karriered nálunk!
Nem kell kész karriertervvel rendelkezned - elég, ha nyitott vagy, gyorsan tanulsz, vannak ötleteid, és szeretnél egy olyan helyen elindulni, ahol tényleg számít, a véleményed. ✨
A K&H karrierstart! egy 12 hónapos, kiemelt tehetségprogram egyetemistáknak és friss diplomásoknak. Az egy év során több banki területet próbálhatsz ki rotációban, miközben valós üzleti feladatokon dolgozol, mentorok támogatnak, és minden arról szól, hogy fejlődj, kipróbáld magad, megtaláld, miben vagy igazán erős.
🧩 A rotációk felépítését így képzeld el:
Az első félévben megismered a lakossági és vállalati hálózat működését – azt a terepet, ahol az ügyfelek, az igények és a döntések találkoznak. Ez az a szakasz, ami stabil alapot ad: ügyfélhelyzetek, üzleti logika, működés – olyan rálátás, amit később bárhol kamatoztathatsz.
7–12. hónap: te választhatsz – 2 rotáció a saját elképzeléseid szerint
A második félévben te választhatsz két csapatot az érdeklődésed és erősségeid alapján. Lehet ez például marketing, innováció, termékfejlesztés, ügyfélélmény, vagy akár specializáltabb vállalati terület - a lényeg, hogy te és a saját utad legyen a középpontban.A karrierstart! lehetőséget ad arra, hogy:
💡 valós üzleti kihívásokon dolgozz (például digitális-innovációk, ügyfélélmény-javítás, termékek fejlesztése)
🤝 mentorok és csapatok támogatása mellett fejlődhess
👀 megmutasd magad és az ötleteid a felsővezetésnek és szakértői csapatainknak
🧭 Te alakítsd a saját utad - tapasztalsz, építkezel, és megtalálod, miben vagy a legerősebb
🧑🤝🧑 csatlakozz az Alumni csapatunkhoz, és így az előző évfolyamok tagjaival is szorosabb kapcsolatokat alakíthatsz ki
🌟 Te legyél a program és a K&H arca és hangja a fiatal tehetségek felé
🚀 olyan tudásra tehess szert, amivel megalapozhatod a hosszútávú karriered nálunk
juttatások:
- piaci szinten kiemelkedő, személyre szabható cafeteria (az alapbér 10%-a)
- éves teljesítményalapú jutalom
- dolgozói kedvezmények a mindennapi bankoláshoz és hosszabb távú célokhoz (pl. lakáscélokhoz)
- céges okostelefon mobilinternettel, magánhasználatra is
- csoportos egészségbiztosítási csomag
- 50% Home Office lehetőség
amire szükséged lesz a sikerhez:
- már csak fél éved van hátra az egyetemen vagy nemrég végeztél gazdasági/pénzügyi területen és még nincs 2 év szakmai tapasztalatod
- tele vagy ötletekkel és ezeket szívesen meg is valósítanád
- képes vagy gyorsan átlátni az összefüggéseket és rendszerezni a kapott információkat
- szeretsz új dolgokat tanulni, kérdezni és visszajelzéseket gyűjteni, amik segítik a fejlődésed
- örömöd leled a csapatmunkában és abban, hogy új emberekkel ismerkedj napi szinten
- mersz kezdeményezni és felelősséget vállalni
munkavégzés helye:
- Központi irodánk a Lechner Ödön fasor 9. alatt található, a IX. kerületben.
- Tömegközlekedéssel könnyen megközelíthető a 2-es, 24-es villamossal, 23-as, 54-es, 55-ös busszal és a H7-es HÉV-vel is.
- Kellemes Duna-parti környezetben dolgozunk, környezettudatos, fenntartható, LEED arany minősítéssel rendelkező irodaházban töltjük mindennapjainkat.
kiválasztás menete
-
jelentkezés / regisztráció
-
kapcsolatfelvétel
-
interjúk
-
döntés
-
ajánlatadás / beléptetés
-
beillesztés, mentorálás
béren kívüli juttatások
éves teljesítmény alapú jutalom
cafetéria juttatás, az alapbér 10%-a
magas színvonalú egészségbiztosítás, akár az egész családnak
ingyenes dolgozói számlacsomag és kedvezményes K&H termékek
50% home office központi területen
extra home office lehetőség kisgyermekesek számára a nyári óvodai/iskolai szünet alatt
sportközösségek
önkéntes programok, melyet szabadnappal támogatunk
dolgozói elismerések különdíjak
jubileumi jutalom
partnerkedvezmények
céges telefon előfizetés mobilinternettel magánhasználatra is
bárki számára elérhető hétvégi magáncélú céges autó használat
jólléti programok (jóga, pilates, előadások, mentális egészségtámogatás)
szakmai fejlődést támogató képzések, tréningek és rendezvények, éves átlagban 9,5 nap
családbarát irodarész
családi és sport rendezvények
alkotói szabadság (sabbatical)
Hasonló állások
nem találtad meg
az ideális állást?
Regisztrálj adatbázisunkba és elsőként értesítünk a hozzád illő lehetőségekről, hogy ne maradj le álmaid munkájáról!