Ugrás a fő tartalomra

szenior tesztmenedzser

Állás részletek

Szakterület
IT és innováció
Tapasztalati szint
tapasztalattal rendelkező
Munkavégzés helye
1095 Budapest, Lechner Ödön fasor 9.

lehetőség a fejlődésre & a kiteljesedésre

feladatok, amik rád várnak:

A K&H Bank, mint az innovációban élenjáró pénzintézet, nagy figyelmet fordít az informatikai rendszereinek folyamatos továbbfejlesztésére, és a fejlesztések magas minőségére. A minőséget az IT Tesztmenedzsment Igazgatóság, mint önálló szakterület biztosítja, az itt dolgozó IT minőségmenedzserekkel, tesztmenedzserekkel, tesztmérnökökkel, teszt automatizáló mérnökökkel. A terület egyik kulcsfontosságú szerepe a tesztmenedzseri szerep, melynek kiemelt feladatai között van a projektek támogatása, az ott zajló tesztelési feladatok becslése, tervezése, irányítása az IT minőségmenedzserek útmutatása alapján. Most ebbe a kulcspozícióba keresünk új kollégát.
Feladataid lesznek:
  • a projekteken zajló tesztelési tevékenységek teljeskörű tervezése és menedzselése kiemelt jelentőségű vagy nagy komplexitású fejlesztési folyamatokban is:
    • a projektek előkészítő szakaszában a teszteléshez kapcsolódó erőforrásbecslések megadása
      tesztterv elkészítése a projekten dolgozó IT és üzleti szakértőkkel egyeztetve
    • tesztelés előfeltételeinek megteremtése (tesztkörnyezet foglalás, tesztadatok előkészítésének koordinálása, tesztelők támogatása, a tesztmenedzsment eszköz használatának biztosítása)
    • tesztek végrehajtásának koordinálása
    • teszteléshez kapcsolódó egységes és transzparens riportok készítése és naprakészen tartása (státusz, tesztesetek, hibajegyek stb.)
  • teszt automatizálás kiemelt támogatása (pl. automata regressziós készletek futtatásának ellenőrzése, automatizálásra kijelölt funkcionális tesztesetek haladásának ellenőrzése, automatizáltság mértékének monitorozása) projekt keretek között
  • szoros együttműködés az IT minőségmenedzserekkel (minőségbiztosítási vezetőkkel)
  • minőségbiztosítási, eszközhasználati (módszertani) elvárások betartatása a projekteken
  • részvétel a teszteléssel kapcsolatos folyamatok fejlesztésében
  • együttműködés különböző szervezeti egységekkel, társterületekkel (pl. tesztadat-menedzsment, tesztkörnyezet-menedzsment, manuális tesztelés, tesztautomatizálás, release-menedzsment, projektmenedzsment)
  • esetenként más tesztmenedzserek munkájának szakmai támogatása, igény esetén mentorálása

csatlakozz jó hangulatú csapatunkhoz!

Összetartó csapatunkban, a K&H-nál lehetőséget biztosítunk, hogy:

  • fejlődj szakmailag
  • közvetlen felettesed mentorként segíti a munkád
  • képzésekkel, tréningekkel segítjük megújulásod
  • belső karrierutakkal támogatunk
  • modern, kényelmes környezetben végezheted napi munkád
  • nagy hangsúlyt fektetünk a stabilitásra, munkatársaink hosszú távú megbecsülésére

juttatások:

  • piaci szinten kiemelkedő, személyre szabható cafetéria juttatás (az alapbér 10%-a)
  • éves teljesítmény alapú jutalom
  • dolgozói kedvezményeket biztosítunk, többek között a napi bankoláshoz és hosszabb távú pénzügyeidhez (például: lakásvásárlási elképzeléseidhez)
  • céges okostelefon mobilinternettel, melyet magáncélra is használhatsz
  • csoportos egészségbiztosítási csomag
  • 50% home office lehetőség 

amire szükséged lesz a sikerhez:

  • felsőfokú szakirányú végzettség (informatikai) vagy egyenértékű szakmai tapasztalat
  • tesztelési területen nagyvállalati környezetben szerzett legalább 5 éves szakmai tapasztalat
  • tesztmenedzser vagy tesztkoordinátor pozícióban szerzett legalább 3 éves gyakorlat
  • angol nyelvű munkavégzés írásban és szóban
  • informatikai módszertanok ismerete (ISTQB, AGILE, ITIL, ...)
  • érdekérvényesítő, konfliktusokat jól kezelő, határozott személyiség
  • jó kommunikációs képesség, jó szervező és prezentációs képesség
  • terhelhetőség, képesség párhuzamos feladatcsoportok végzésére, menedzselésére
  • proaktívitás, megoldásorientáltság
  • pontosság, alaposság
  • csapatjátékos attitűd
  • jó problémamegoldó képesség

előny:

  • releváns nemzetközi szakmai – pl. ISTQB CTAL (TM) – minősítések
    pénzintézeti, pénzintézeti beszállítói vagy a pénzügyi szektorban szerzett tapasztalat
  • digitális csatornák tesztelésében szerzett tapasztalat
  • agilis környezetben szerzett tapasztalat
  • Jira, Zephyr Scale, Confluence ismerete
  • BDD ismerete
  • CI/CD, DevOps ismerete

munkavégzés helye:

  • Központi irodánk a Lechner Ödön fasor 9. alatt található, a IX. kerületben.
  • Tömegközlekedéssel könnyen megközelíthető a 2-es, 24-es villamossal, 23-as, 54-es, 55-ös busszal és a H7-es HÉV-vel is.
  • Kellemes Duna-parti környezetben dolgozunk, környezettudatos, fenntartható, LEED arany minősítéssel rendelkező irodaházban töltjük mindennapjainkat.
A K&H-ban egy olyan munkahelyet találtam, ahol az emberek segítőkészek, kialakult egy olyan cégkultúra, ahol támogatjuk egymást.
Dániel
Gyors üzleti megoldások és támogató rendszerek fejlesztés vezető
Dániel

kiválasztás menete

  1. jelentkezés / regisztráció

  2. kapcsolatfelvétel

  3. interjúk

  4. döntés

  5. ajánlatadás / beléptetés

  6. beillesztés, mentorálás

érdekel

béren kívüli juttatások

 éves teljesítmény alapú jutalom

éves teljesítmény alapú jutalom

cafetéria juttatás, az alapbér 10%-a

cafetéria juttatás, az alapbér 10%-a

magas színvonalú egészségbiztosítás, akár az egész családnak

magas színvonalú egészségbiztosítás, akár az egész családnak

ingyenes dolgozói számlacsomag és kedvezményes K&H termékek

ingyenes dolgozói számlacsomag és kedvezményes K&H termékek

50% home office központi területen

50% home office központi területen

extra home office lehetőség kisgyermekesek számára a nyári óvodai/iskolai szünet alatt

extra home office lehetőség kisgyermekesek számára a nyári óvodai/iskolai szünet alatt

sportközösségek

sportközösségek

önkéntes programok, melyet szabadnappal támogatunk

önkéntes programok, melyet szabadnappal támogatunk

dolgozói elismerések különdíjak

dolgozói elismerések különdíjak

jubileumi jutalom

jubileumi jutalom

partnerkedvezmények

partnerkedvezmények

céges telefon előfizetés mobilinternettel magánhasználatra is

céges telefon előfizetés mobilinternettel magánhasználatra is

bárki számára elérhető hétvégi magáncélú céges autó használat

bárki számára elérhető hétvégi magáncélú céges autó használat

jólléti programok (jóga, pilates, előadások, mentális egészségtámogatás)

jólléti programok (jóga, pilates, előadások, mentális egészségtámogatás)

szakmai fejlődést támogató képzések, tréningek és rendezvények, éves átlagban 9,5 nap

szakmai fejlődést támogató képzések, tréningek és rendezvények, éves átlagban 9,5 nap

családbarát irodarész

családbarát irodarész

családi és sport rendezvények

családi és sport rendezvények

alkotói szabadság (sabbatical)

alkotói szabadság (sabbatical)

még több juttatás

Hasonló állások

nem találtad meg
az ideális állást?

Regisztrálj adatbázisunkba és elsőként értesítünk a hozzád illő lehetőségekről, hogy ne maradj le álmaid munkájáról!