Ugrás a fő tartalomra

vezető privát banki tanácsadó - Győr/Szombathely/Székesfehérvár/Veszprém/Tatabánya

Állás részletek

Szakterület
privát bank
Napi munkaidő
teljes munkaidőben
Tapasztalati szint
tapasztalattal rendelkező
Munkavégzés helye
Győr

lehetőség a fejlődésre & a kiteljesedésre

feladatok, amik rád várnak:

A pozíció üzleti szerepe

A vezető privátbanki tanácsadó a Bank egyik kulcsszereplője az üzleti növekedés és a privát banki ügyfélkör bővítése szempontjából.
A pozíció ideális tapasztalt, eredményorientált szakemberek számára, akik üzleti önállóságra, látható teljesítményre és döntéshozói szintű kapcsolódásokra vágynak.
A szerepkör magában foglalja egy szűkített, magas értékű ügyfélportfólió stratégiai kezelését és fejlesztését, valamint a Bank releváns üzleti területeivel és partnereivel történő szoros kölcsönösségen alapuló együttműködését. Kollégánk aktív szerepet vállal az ügyfélkör bővítése mellett a komplex ügyfélmegoldások kialakításában és fejlesztésében.



Ami a szerepkörben valóban számít:
  • Önálló akvizíciós stratégia kialakítása és megvalósítása kiemelt privátbanki és privátbanki ügyfélkörben
  • Komplex, értékalapú pénzügyi és befektetési megoldások személyre szabott bemutatása döntéshozói szintű ügyfeleknek
  • Aktív üzletszerzői együttműködés a Bank kulcsterületeivel (Vállalati divízió, KKV ügyfélcentrumok, Lakossági régiók, Mobilbankár értékesítés)
  • Stratégiai együttműködés a K&H Biztosítóval és az ügynökhálózattal komplex megoldások értékesítésében
  • Ügyfélszerzésre fókuszáló, exkluzív rendezvények kezdeményezése és lebonyolítása
  • Országos szintű szakmai együttműködés a vezető privátbanki tanácsadó kollégákkal, jó gyakorlatok megosztása, workshopok megtartása
  • A Bank szakmai képviselete üzleti és szakmai fórumokon, külső rendezvényeken
  • Új üzleti lehetőségek és kapcsolódási pontok tudatos, proaktív feltárása
  • Digitális banki megoldások és innovatív szolgáltatások bevezetése az ügyfélkörben, az ügyfelek pénzügyi digitális felkészültségének fejlesztése mellett

csatlakozz jó hangulatú csapatunkhoz!

Miért vonzó ez számodra?

  • Magas fokú szakmai autonómia és üzleti befolyás
  • Döntéshozói szintű ügyfélkör, komplex, értékteremtő ügyletek
  • Szoros együttműködés a Bank kulcsvezetőivel és stratégiai partnereivel
  • Lehetőség szakmai iránymutatásra, best practice-ek formálására országos szinten
  • Egyéni fejlődési lehetőség - jövőtálló tudás megszerzésére

Összetartó csapatunkban, a K&H-nál lehetőséget biztosítunk, hogy:
  • fejlődj szakmailag
  • közvetlen felettesed mentorként segíti a munkád
  • képzésekkel, tréningekkel segítjük megújulásod
  • belső karrierutakkal támogatunk
  • modern, kényelmes környezetben végezheted napi munkád
  • nagy hangsúlyt fektetünk a stabilitásra, munkatársaink hosszú távú megbecsülésére

juttatások:

  • versenyképes jövedelem
  • dolgozói kedvezményeket biztosítunk, többek között a napi bankoláshoz és hosszabb távú pénzügyeidhez (például: lakásvásárlási elképzeléseidhez)
  • személyre szabható cafetéria juttatás (a bruttó éves fizetésed 10%-a)
  • éves teljesítmény alapú jutalom
  • céges okostelefon mobilinternettel, melyet magáncélra is használhatsz
  • céges laptop

amire szükséged lesz a sikerhez:

  • felsőfokú végzettség
  • legalább 5 év banki / pénzügyi gyakorlat (ügyfélkapcsolatban és/vagy befektetési területen)
  • a banki irodai számítástechnikai rendszerek, valamint a bankcsoport specifikus számítástechnikai rendszereinek felhasználói alkalmazása
  • a tevékenységi köréhez tartozó termékekre / szolgáltatásokra vonatkozó szabályzatok, eljárásrendek és kondíciók teljes körű ismerete, a változások figyelemmel kísérése
  • tárgyalás technikai ismeretek
  • alapfokú üzleti angol nyelvismeret (szóban és írásban egyaránt)

munkavégzés helye:

Győr
Itt a K&H-nál jó a csapat és a légkör.
Klaudia
hitel tanácsadó
Aszód
Klaudia

kiválasztás menete

  1. jelentkezés / regisztráció

  2. kapcsolatfelvétel

  3. interjúk

  4. döntés

  5. ajánlatadás / beléptetés

  6. beillesztés, mentorálás

érdekel

béren kívüli juttatások

 éves teljesítmény alapú jutalom

éves teljesítmény alapú jutalom

cafetéria juttatás, az alapbér 10%-a

cafetéria juttatás, az alapbér 10%-a

magas színvonalú egészségbiztosítás, akár az egész családnak

magas színvonalú egészségbiztosítás, akár az egész családnak

ingyenes dolgozói számlacsomag és kedvezményes K&H termékek

ingyenes dolgozói számlacsomag és kedvezményes K&H termékek

50% home office központi területen

50% home office központi területen

extra home office lehetőség kisgyermekesek számára a nyári óvodai/iskolai szünet alatt

extra home office lehetőség kisgyermekesek számára a nyári óvodai/iskolai szünet alatt

sportközösségek

sportközösségek

önkéntes programok, melyet szabadnappal támogatunk

önkéntes programok, melyet szabadnappal támogatunk

dolgozói elismerések különdíjak

dolgozói elismerések különdíjak

jubileumi jutalom

jubileumi jutalom

partnerkedvezmények

partnerkedvezmények

céges telefon előfizetés mobilinternettel magánhasználatra is

céges telefon előfizetés mobilinternettel magánhasználatra is

bárki számára elérhető hétvégi magáncélú céges autó használat

bárki számára elérhető hétvégi magáncélú céges autó használat

jólléti programok (jóga, pilates, előadások, mentális egészségtámogatás)

jólléti programok (jóga, pilates, előadások, mentális egészségtámogatás)

szakmai fejlődést támogató képzések, tréningek és rendezvények, éves átlagban 9,5 nap

szakmai fejlődést támogató képzések, tréningek és rendezvények, éves átlagban 9,5 nap

családbarát irodarész

családbarát irodarész

családi és sport rendezvények

családi és sport rendezvények

alkotói szabadság (sabbatical)

alkotói szabadság (sabbatical)

még több juttatás

Hasonló állások

nem találtad meg
az ideális állást?

Regisztrálj adatbázisunkba és elsőként értesítünk a hozzád illő lehetőségekről, hogy ne maradj le álmaid munkájáról!